Работа в Польше. Значимые моменты о трудоустройстве украинцев в 2018 году.

Как мы уже писали, Польша изменит рынок труда для украинцев в 2018 году. Но, среди всего перечисленного хочу расставить акценты на самых важных и значимых изменениях, которые коснутся украинцев, желающих работать в Польше.

Приглашение и регистрация на работу в Польше.

1. Приглашение будут делаться под соответствующие вакансии. То есть, на какую вакансию сделали приглашение, на той работе будет работать человек.

2. Регистрация работника в общей системе работников будет рассматриваться в течение 7 дней, с того момента когда рабочий приедет на работу. То есть, 7 дней человек еще должен будет ждать. Новые изменения также предусматривают, что после этого времени (7 дней) "Ужонд праці (Urząd)" может выдать документ о подтверждении работника на работу или отказ.

Годовые приглашения на работу в Польшу, что изменится в 2018 году.

Тема появилась в связи с большим количеством спама на разных интернет ресурсах, которые рассказывают о продаже приглашений без привязки к работодателю.  

Zezwolenie na pracę typ A / Приглашение от воеводы - в принципе не может быть без привязки к работодателю, но есть несколько нюансов, которые могут помочь поменять работу.

Начнем с того, что такие приглашения делаются на основании теста рынка труда. То есть работодатель дает объявление, что ищет работников. Если таких работников биржа труда ему не найдет, тогда выдаются opinia starosty, на основании которой можно подать на приглашение – в некоторых регионах в системе одного дня.

Если это трудовой договор поручения, тогда приглашение привязывается только к договору, работодателю и виду работ. Например, если написано, что вас приглашают на вакансию карщика, вы не можете работать сварщиком. Также привязка к минимальной зарплате, которая там написана. Соответственно зарплата не будет меньше минимальной, но может быть больше. У этого конкретного работодателя можно менять вакансию хоть каждый день, но менять работодателя уже будет невозможно!

Если это полный трудовой договор, тогда вас привязывает полностью к месту работы, работодателю и т. д.

Можно ли поменять работу в Польше?

Поменять работу вы можете только в случае, если у вас закрыт коридор, или если вы напишите работодателю специальное освядчення (Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi), что на предыдущей визе вы легально не работали.

Стоит отметить, в случае если вы напишите неправду и это где-то обнаружится, проблемы будут у вас, причем уже криминального характера. Это грозит от штрафа до 2 лет трюмы за показание заведомо ложной информации.

В новом году можно будет, как и раньше продлить такое разрешение на работу в Польше (Zezwolenie na pracę), с той разницей, что если вы на трудовом договоре, а не на договоре поручения. Только в этом случае вы не теряете права работать.

Положительная сторона закона о трудоустройстве в Польше 2018 году.

В 2018 году не все вакансии будут тестироваться рынка труда. Например, такая вакансия как Pomoc kuchenna не требует теста рынка труда, а соответственно и без одобрения старосты можно сразу подать заявку.

Так же с нового года поднимается минимальная ставка в Польше. Утверждена 2100 злотых/брутто или 13,70 брутто/час.

Все изменения о трудоустройстве украинцев в Польше приняты и вступают в силу с 1 января 2018 года.